2012年10月19日，我参加了公司档案业务知识培训，此次培训的内容分为两部分，一是档案公文基础知识；二是公司档案管理规定。这次培训虽然时间短暂，但我通过此次培训，对公司档案管理、公文的概念、特点、公文的处理及各项管理工作有了全面的了解。使我明白了档案管理工作的重要性及档案管理人员应具备的职业素质。下面我就参加公司此次档案业务知识培训简单的谈下我的收获和体会。

 

    一、档案作为一种信息资源，作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作，同时作为与企业同步发展的无形资产，在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。

    二、做好档案的管理是企业的一项基础性工作，建立一套适应本企业业务特点、体现企业规范化、科学管理水平的档案体系，使得档案工作的发展不置后于企业发展速度，它将为企业各项综合业务、研究工作的开展创造必要条件，对规避和抵御各种风险起到一定的作用。

    三、通过此次培训学习我明白了档案工作既是一项业务性工作，又是一项管理服务性工作。这要求从事档案工作的档案人员，既要有扎扎实实的业务功底，又要有较强的管理能力和服务意识。知识经济的挑战和网络信息时代的冲击，以及出现的许多新型载体的档案和全新的管理手段、方式，给档案管理人员提出了更高的要求。因此作为档案管理人员一是要加强《档案法》、《档案管理办法》等有关管理知识学习，提高档案管理知识的水平。不仅要熟悉档案业务工作的各个环节、步骤，而且还应掌握各门类档案、各种载体档案的管理方法，夯实理论基础。二是要根据对档案工作自身的要求，全面了解、掌握公司的业务，要不断提高档案管理方面的业务水平和工作技能；三是要勤总结，勤改进，不断创新档案管理工作。

    在以后日常工作和学习中，我将不断学习各种档案管理相关知识，努力做好档案管理工作。